Page 50 - Şirket ilkeleri 18 Haziran 2025

10.17 Burada beyan edildiği üzere, içerdikleri bölümlerle beraber 11.9, 11.11, 11.14 no’lu maddelerle,
11.12 ve 11.13 no’lu maddeleri içeren uygulama ve hareketlerde bulunmak yasaktır.

11 - Çesitli Hükümler

11.1 Şirket FBO’larına bilgi ulaştırmak üzere çeşitli yöntemler kullanmaktadır. FBO’ların her bir
yöntemi tam olarak kullanması gerekmektedir.

• Yayınlandığı ay içinde ürün satın almış olan her FBO’ya Şirket tarafından yayınlanan Forever
Dergisi gönderilmektedir.
• Çeşitli ilanlar ile ilerideki faaliyetler hakkında bilgi verilmekte olup bu ilanlar Şirketin
Merkezinde düzenli olarak sergilenmektedir.
• Merkez, FBO’lara bilgileri e-mail, SMS ve basılı malzemeler aracılığıyla da ulaştırmaktadır.
• FL’nin Şirket web sayfaları www.foreverliving.com ve www.flptr.com üzerinden de bu bilgiler
düzenli olarak yayınlanmaktadır.
• Şirket İlkeleri ve Etik Davranış Kuralları El Kitabı ve Şirketin onaylanmış tüm basılı ve görsel
malzemeleri Genel Müdürlük Elden Satış Bölümü’nden temin edilebilir.

11.2 a) FL FBO’ları; bir diğer FL FBO’su ya da FL’ye ait ürünler ve sunduğu hizmetlerle İş Planı ve buna
bağlı olarak düzenlenen kazanç tablosu, FL şirket çalışanları hakkında, bir başka FL FBO’suna ya
da üçüncü şahıslara kötüleme veya küçük düşürücü davranış ve konuşmalarda bulunamazlar.
FLP Ülke Genel Müdürlükleri bu tür konuları içeren her türlü soru, fikir ya da şikayetlerin yazılı
olarak yönlendirilmesi gereken tek merkezdir.

b) Herhangi bir bilgi edinmek isteyen FBO’ların sorularını ilk önce kendi Sponsorlarına veya
Üst Managerlarına iletmeleri gerekmektedir. Eğer soru bu şekilde çözümlenemez ise yardım
veya talimat almak üzere doğrudan Genel Merkez ile temasa geçilmelidir. Şirket bu bilgileri
SMS, e-mail, telefon veya yazılı olarak FBO’lara ulaştırır.

11.3 FL “İş Planı” veya “Şirket İlkeleri ve Etik Davranış Kurallarında” önceden bilgi vermeksizin
değişiklik yapmak hakkını saklı tutar.
11.4 Şirket İlkeleri ve Etik Davranış Kuralları, Türkiye Kanunlarına tabi olacak ve uygun olarak
yorumlanacaktır.
11.5 FBO’ların ve girişimcilerin hazırladıkları hayali kazanç senaryoları ile herhangi bir kimseyi,
başkalarını da bu senaryoya katarak yüksek kazançlar elde edeceğine ikna ederek ödeme
yapmasını sağlamanın yasa dışı olduğunu lütfen biliniz ve hatırlayınız. Yüksek kazançların kolay
elde edildiğine dair iddialar ile insanları yanlış yönlendirmemeye özen gösteriniz. FBO’luk
anlaşmanızın sona ermesine neden olabilir.
11.6 Bir FBO’nun uzmanı olmadığı veya yetkili olmadığı bir konuda herhangi bir iddiada
bulunmamak, uygulama tavsiye etmemek veya tavsiye vermemek konusunda özen göstermesi
görevi bulunmaktadır. Şirket, kendisi tarafından yayınlanmış bulunan basılı malzeme ve ürün
tanıtım formlarında belirtilenler dışında ürünlerin etkinliği ve faydaları ile ilgili olarak iddia
da bulunan bir FBO için herhangi bir sorumluluk kabul etmemektedir. (Ürünlerin Müşterilere
Perakende Satışı, 6. bölüme bakınız.)
11.7 Şubat 2007 tarihinden itibaren FBO Başvuru Formunda Sponsor imzası aranmayacaktır.

48