Page 9 - Şirket ilkeleri 18 Haziran 2025
P. 9

3.7   Assistant  Supervisor  seviyesine  erişen  FBO’lar,  artık  ürünlerin  perakende  satışını  yapmak
              üzere diğer FBO’ların Sponsorluğunu yapabilecek ve böylece kendi işlerini kurabileceklerdir.

        3.8   Assistant Supervisor veya daha üst seviyedeki FBO’lar tarafından yapılan bütün ürün alışları,
              doğrudan kendi şahsi CC hesaplarına eklenir.

        3.9   Ayrıca, Preferred Customer (ÖM) Assistant Supervisor seviyesine gelinceye kadar siparişlerinin
              CC  değerleri  ve  PCF  karı  (Preferred  Customer  (ÖM)  Fiyatı)  Sponsora  akredite  edilecektir.
              Böylece  bir  Sponsor,  kendisi  tarafından  Sponsorluğu  yapılan  Preferred  Customerlar  (ÖM)
              tarafından  satın  alınan  ilk  2  CC’yi,  satın  almanın  gerçekleştiği  ay  içindeki  kendi  Aktiflik
              Kalifikasyonu için kullanacaktır. Bu siparişlerin Kişisel Primi Sponsorun İş Planındaki seviyesine
              göre belirlenen oran üzerinden Sponsora ödenecektir. Bu siparişler ile ilgili Grup Primi, İş Planı
              kurallarına uygun olarak tüm üst seviye grup üyelerine ödenecektir.
        3.10  Sponsorluk yapan bir FBO, doğrudan Sponsorluğunu yapmakta olduğu FBO’lardan ne kadar
              CC kazanırsa kazansın, kendi Aktiflik Kalifikasyonu için kendi kişisel hesabından ayda en az bir
              (1) CC’lik ürün satın alması gerekmektedir.

        3.11  Bir  Perakende  Müşteri  veya  Preferred  Customer’ın  (ÖM)  satın  almalarından  kaynaklanan
              Case Creditler, birinci sıra üst hat FBO’nun 4 CC Aktifliğine sayılacaktır. Ancak bu sadece
              satın  almanın  gerçekleştiği  Ülkedeki  FL  Şirketi  veya  Bağlı  Ülkelerdeki  FL  Şirketleri  için
              geçerlidir.
        4 - Is Planı

        İŞ PLANINDA YÜKSELME

        4.1   Bir FBO’nun sözleşmesi sona ermedikçe ve Yeniden Sponsorluğu yapılmadıkça, bir kez elde
              ettikten sonra aynı seviyede kalması için başka bir şart bulunmamaktadır. (bkz. madde 4.27
              c ve madde 4.55 a, b, c )

        4.2   Bir FBO, ait olduğu Sponsor grubundan başka bir kişiye transfer edilemez.
        4.3   FBO’lar, kariyerlerini tamamladıkları takvim ayını takip eden ilk Takdir Töreninde (Success Day)
              yeni seviyelerine ait rozeti teslim alırlar. Yeni kazanılan seviyenin rozetleri sadece Success Day
              Günlerinde törenle takılır. (Genel Müdürlüğün takdirinde olmak üzere çeşitli istisnalar tanınabilir.)

        4.4   FBO’lar, bir takvim ayı veya birbirini takip eden iki takvim ayı boyunca herhangi bir ülkede
              akredite  satışlardan  2  CC  kazandıktan  sonra,  Şirket  İş  Planında  artık  Assistant  Supervisor
              seviyesine yükselirler.

        4.5   FBO  ve  Sponsorluğunu  yaptığı  grubu,  bir  takvim  ayı  boyunca  tüm  ülkelerdeki  akredite
              satışlardan  toplam  10  CC  kazandıktan  sonra  FBO,  Supervisor  seviyesine  yükselir  ve
              kendisine ödül olarak Şirketin bronz rozeti verilir.

        4.6   FBO’lar ve Sponsorluğunu yaptığı grubu, bir takvim ayı veya birbirini takip eden iki takvim
              ayı boyunca tüm ülkelerdeki akredite  satışlardan toplam  60 CC kazandıktan sonra  FBO,
              Assistant Manager seviyesine yükselir ve kendisine ödül olarak Şirketin gümüş rozeti verilir.
        4.7   Birden f                Şirketlerinde  kazanılan Case

                                                                              7
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14