Page 22 - Şirket ilkeleri 18 Haziran 2025

4.61 6,10 ya da 15 Eagle Manager hattı ile Eagle Manager olan bir FBO, Liderlik Primi hak kazananı
olduğu Mayıs ayından başlayarak 12 ay boyunca her ay için Yerel Ülkesinde otomatik olarak
sırasıyla %1, %2 ya da %3 Gem Bonusa hak kazanacaktır.
Eğer bir Gem Manager sahip olduğu Gem Seviyesinden daha düşük bir seviyeden Gem Eagle
olmaya hak kazanırsa (örneğin 6 Eagle Manager hattı ile Eagle Manager olan bir Diamond
Manager), Gem Bonus ilkesi uyarınca daha yüksek bir ödeme yüzdesine hak kazandığı aylar
hariç olmak üzere (4.57-4.61 maddelerine bakınız) Eagle hak kazanım seviyesine karşılık
gelen Gem Bonus ödeme yüzdesini alacaktır.
CHAIRMAN’S BONUS TEŞVİK PROGRAMI

4.62 Chairman’s Bonus, Şirketin bir mali yılı üzerinden işlemekte olan (Ocak-Aralık) 12 aylık bir
Teşvik Programıdır. Bu Teşvik Programının 3 sınıfı veya seviyesi bulunmaktadır.

4.63 a) Genel
1. Chairman’s Bonus Teşvik Programına kabul edilmek için Şirket Yönetim Kurulu’nun onayı
gereklidir. Şirket Yönetim Kurulu, Şirket İlkeleri ve Etik Davranış Kuralları içinde yer alan tüm
maddeleri dikkate alarak değerlendirecektir.
2. Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL
Şirketlerinden hak kazanabilir. Temel koşulları birden fazla Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı
Ülkelerdeki FL Şirketlerinde yerine getiriyorsa, en yüksek Toplam Case Credite sahip olduğu
Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketleri, Hak Kazanılan Ülkedeki FL Şirketi
veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketleri olarak kabul edilecektir.
3. Chairman’s Bonus’a hak kazanmak amacıyla farklı Ülkelerdeki FL Şirketleri veya Bağlı
Ülkelerdeki FL Şirketlerinde yer alan Chairman’s Bonus Managerlar (CBM’ler) sayılır. Bir FBO,
Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketleri başına sponsorluğunu yaptığı her bir
hat için en fazla 1 CBM sayabilir. Eğer bir Manager aynı FBO’ya birden fazla Ülkedeki FL
Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde sponsorluk yapıyor ise, bu Manager her
Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketleri için bu FBO hattından en fazla 1 CBM
sayabilir, hiçbir CBM birden fazla sayılamaz.

4. Yeniden Sponsorluğu yapılan FBO’ların CC’leri, tüm CBM ve 600 CC Manager
gerekliliklerine sayılacaktır.

5. Eğer bir FBO hak kazanım dönemi içinde Manager seviyesine yükselecek olursa, Chairman’s
Bonus gereklilikleri Manager seviyesine ulaştığı tarihten itibaren hesaplanır. FBO’nun,
Chairman’s Bonus’a hak kazanabilmesi için Manager seviyesine ulaştıktan sonra geri kalan
hak kazanım süresi içinde Kişisel ve Non- Manager/YENİ Case Credit yapması gerekmektedir.
6. Aktarılmış Case Creditler, Non-Manager Case Credit gerekliliğine sayılmayacak ancak
ödeme tutarının belirlenmesinde kullanılan Toplam Case Credit faktörüne dâhil edilecektir.

b) Her Seviye için Temel Koşullar; Aşağıda açıklanan tüm gerekliliklerin herhangi bir Ülkedeki
FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde yerine getirilmesi gerekmektedir. Farklı
Ülkelerdeki FL Şirketleri veya onlara Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde sağlanan koşullar
birleştirilemez.

20