Page 24 - Şirket ilkeleri 18 Haziran 2025
P. 24

Chairman’s Bonus Managerı 2. Seviye (CBM)

        4.65  Aksi belirtilmediği sürece, Temel Koşullara ilaveten aşağıda yazılı olanların da Hak Kazanılan
              Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde sağlanması gerekmektedir:

              1. Tanınmış Manager olduktan sonra, Teşvik Dönemi süresince global olarak Kişisel ve Non-
              Manager 600 Case Creditlik İş Hacmine ulaşınız.

              2. Teşvik Dönemi süresince en az 100 YENİ CC sağlanması gerekir. Hak kazanılan Ülkedeki

              hesaplamasına katılmaz.

              3.  Herhangi  bir  Ülkedeki  FL  Şirketi  veya  Bağlı  Ülkelerdeki  FL  Şirketlerinde,  her  biri  farklı
              Ekiplerden olan ve hangi nesilden geldiği fark etmeyen 3 adet Chairman’s Bonus Managerı
              (CBM) oluşturunuz.

              4.  Yeniden  Sponsorluğu  yapılan  FBO’ların  CC’leri,  Chairman’s  Bonus  Teşviğinde  2.  Seviye
              gerekliliklerine sayılacaktır.

              5. Eğer bir FBO hak kazanım dönemi içinde Manager seviyesine yükselecek olursa, Chairman’s
              Bonus  gereklilikleri  Manager  seviyesine  ulaştığı  tarihten  itibaren  hesaplanır.  FBO’nun,
              Chairman’s Bonus’a hak kazanabilmesi için Manager seviyesine ulaştıktan sonra geri kalan hak
              kazanım süresi içinde 600 Kişisel ve Non-Manager/100 YENİ Case Credit yapması gerekmektedir.

        Chairman’s Bonus Managerı 3. Seviye (CBM)
        4.66  Aksi belirtilmediği sürece, Temel Koşullara ilaveten aşağıda yazılı olanların da Hak Kazanılan
              Ülkedeki FL Şirketi veya Bağlı Ülkelerdeki FL Şirketlerinde sağlanması gerekmektedir:
              1. Tanınmış  Manager  olduktan  sonra,  Teşvik  Dönemi  süresince  global  olarak  Kişisel  ve  Non-
              Manager 500 Case Creditlik İş Hacmine ulaşınız.
              2. Teşvik  Dönemi  süresince  en  az  100  YENİ  CC  sağlanması  gerekir.  Hak  kazanılan  Ülkedeki
              FL  Şirketi  veya  Bağlı  Ülkelerdeki  FL  Şirketleri  dışında  üretilen  Case  Creditler,  Teşvik  Payı
              hesaplamasına katılmaz.
              3.  Herhangi  bir  Ülkedeki  FL  Şirketi  veya  Bağlı  Ülkelerdeki  FL  Şirketlerinde,  her  biri  farklı
              Ekiplerden olan ve hangi nesilden geldiği fark etmeyen 6 adet Chairman’s Bonus Managerı
              (CBM) oluşturunuz.
              4.  Yeniden  Sponsorluğu  yapılan  FBO’ların  CC’leri,  Chairman’s  Bonus  Teşviğinde  3.  Seviye
              gerekliliklerine sayılacaktır.
              5. Eğer bir FBO hak kazanım dönemi içinde Manager seviyesine yükselecek olursa, Chairman’s
              Bonus  gereklilikleri  Manager  seviyesine  ulaştığı  tarihten  itibaren  hesaplanır.  FBO’nun,
              Chairman’s Bonus’a hak kazanabilmesi için Manager seviyesine ulaştıktan sonra geri kalan hak
              kazanım süresi içinde 500 Kişisel ve Non-Manager/100 YENİ Case Credit yapması gerekmektedir.
        Chairman’s Bonus Teşvik Primi Ödemelerinin Hesaplanması

        4.67  1. Küresel bir prim havuzu oluşturulacak ve aşağıda belirtildiği gibi pay edilecektir:

              a) Bu havuzda toplanan primin 1/2’si (%50’si) 1. Seviye, 2. Seviye ve 3. Seviyeye hak kazananlara
              ödenecektir.
              b) Bu havuzda toplanan primin 1/3’ü (%33.333’ü) 2. Seviye ve 3. Seviyeye hak kazananlara

      22
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29